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有关选拔2012届优秀结业生留校任职的通知

2012-04-20 阅读: 出处:人力资源部 编辑: 编辑:人力资源部
 
按照我校2017年度人员需求筹划,为进一步补充我校教职工团体,经学院领导研究,决定面向全校公布选拔优秀应届结业生留校任职。现将有关事宜公告如下: 
一、留任岗位及招收人数
1、人力资源部: 人事专员1名;
2、招生办公室: 招生宣传专员1名;
3、网络中心: 维护人员1名。
二、申报条件
1、我校2008级本科结业生;
2、思想品德端正,德智体美劳全面发展,在校期间无处分及不良记录;
3、学习成绩优秀,无补考、重修记录;
4、英语通过国家四级CET-4考试;
5、担任学校、二级学院或班级学生干部,且劳动期满1年及以上。
具备以下任一条件者,优先考虑:
(1)中共正式党员或预备党员;
(2)在校期间获得过省级及以上的“三好学生”或者“优秀学生干部”称号;
(3)在校期间获得过省级及以上奖学金奖励;
(4)在校期间担任过学生助理职务,并任期1年以上。
三、报名方式
1、 报名材料:请下载填写《银河国际娱乐游戏 优秀结业生留校任职申请表》(已附件),并附以身份证、成绩单、技能证书、荣誉证书等材料(复印件即可)。
2、 报名截止时间:2017年4月24日12:00
3、 报名材料提交地点:所在院(系)辅导员办公室,报名学生须在截止时间前提交相关报名材料。 
四、选拨考核组成员及职责划分
1、 人力资源部
负责本次结业生留任选拔的组织、策划和引导,参与除“筛选推荐”外的全程劳动。
2、 各院(系)
负责自行组织报名学生的资格初选,参与“筛选推荐”环节。
3、 教学事务部、学生事务部、党委劳动部
负责对各院/系推荐学生进行资格复审,参与“资格复审”环节。
4、 各接收单位
负责对本单位留任岗位的专业考核,及后期实习鉴定,参与“考核实施”环节。
5、 纪检监察审计室
负责对本次结业生留任选拔的过程进行监督、纪检,按照需要参与选拔劳动的各个环节。
五、考核程序
1、    筛选推荐
各院(系)按照申报条件及推荐指标对报名学生进行初步资格筛选,确定推荐人选并签署意见,最终推荐人员的申报材料须在2017年4月25日17:00前报送至人力资源部。
银河国际娱乐游戏2017年各院系留任推荐指标
学院名称
2012届结业生人数
推荐指标
备注
经济学院
213
2
 
工管学院
383
3
 
会计学院
658
6
 
财管学院
219
2
 
法学院
296
2
 
外语学院
172
1
 
教艺学院
212
2
 
艺设学院
239
2
 
中文系
181
1
 
计科系
60
1
 
说明:推荐指标,是依据各院系2012届结业生人数的10%计算得出,只取整数部分(向下取整),不进行四舍五入。不满100人学院按100人算。
2、    资格复审
由学生事务部、教学事务部及党委办公室,对各院(系)推荐人员的讯息及材料(包括专业成绩、奖惩情况及政治面貌等)进行审查、核实。
3、    考核实施
人力资源部会同各接收单位,对通过资格审核的学生进行留任考核。
(1)考核内容:面试、专业技能测试、计算机实务操作;
(2)考核时间:2017年4月27日
(3)考核地点:另行通知
4、    录用
(1)    选拔结果将通过校园网公示3天,公示期间如有异议,可向纪检监察审计室提出;
(2)    公示无异议的拟聘人员,人力资源部组织签订三方协议书,并安排至相关部门进行顶岗实习;
(3)    实习期满,用人部门须向人力资源部提交《银河国际娱乐游戏实习鉴定表》,出具鉴定意见;
(4)    实习鉴定合格的学生,在正式结业后由人力资源部办理正式入职手续。
六、其它事项
1、 报名学生提供的材料须真实可靠,严禁弄虚作假。
2、 进入实习阶段的学生,若结业体检不合格或结业时无法取得结业证书或学位证书的,学院将终止实习并解除就业协议,由此造成的岗位空缺将不再以留校任职的方式替补。
 
 
特此通知
 
 
 
银河国际娱乐游戏人力资源部

一二年四月十七日 

 
 
    
  
         

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