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有关选拔2013届优秀结业生留校任职的通知

2013-05-27 阅读: 出处:人力资源部 编辑: 编辑:人力资源部
 

按照我校2013年度人员需求筹划,为进一步补充我校教职工团体,经学院领导研究,决定面向全校公布选拔优秀应届结业生留校任职。现将有关事宜公告如下: 

一、留任岗位及招收人数

1、招生办公室: 招生专员1名;

2、财政办理学院:实验员1名;

3、中文系: 教务员1名;

4、网络中心:劳动人员1-2名;

5、国际协作与交流处:外事干事1名。

二、申报条件

1、我校2009级本科结业生;

2、思想品德端正,德智体美劳全面发展,在校期间无处分及不良记录;

3、学习成绩优秀,无补考、重修记录。

具备以下任一条件者,优先考虑:

(1)中共正式党员或预备党员;

(2)英语通过国家四级CET-4考试;

(3)担任学校、二级学院或班级学生干部,且劳动期满1年及以上;

(4)在校期间获得过省级及以上的“三好学生”或者“优秀学生干部”称号;

(5)在校期间获得过省级及以上奖学金奖励;

(6)在校期间担任过学生助理职务,并任期1年以上。

三、报名方式

1、  报名材料:请下载填写《银河国际娱乐游戏 优秀结业生留校任职申请表》(已附件),并附以身份证、成绩单、技能证书、荣誉证书等材料(复印件即可)。

2、  报名截止时间:201353012:00

3、  报名材料提交地点:所在院(系)辅导员办公室,报名学生须在截止时间前提交相关报名材料。

四、选拔考核组成员及职责划分

1、  人力资源部:负责本次结业生留任选拔的组织、策划和引导,参与除“筛选推荐”外的全程劳动。

2、  各院(系):负责自行组织报名学生的资格初选,参与“筛选推荐”环节。

3、  教学事务部、学生事务部、党委劳动部:负责对各院/系推荐学生进行资格复审,参与“资格复审”环节。

4、  各接收单位:负责对本单位留任岗位的专业考核,及后期实习鉴定,参与“考核实施”环节。

5、  纪检监察审计室:负责对本次结业生留任选拔的过程进行监督、纪检,按照需要参与选拔劳动的各个环节。

五、考核程序

1、  筛选推荐

各院(系)按照申报条件及推荐指标对报名学生进行初步资格筛选,确定推荐人选并签署意见,最终推荐人员的申报材料须在201353012:00前报送至人力资源部。

银河国际娱乐游戏2013年各院系可推荐指标

学院名称

2013届结业生人数

推荐指标

备注

经济学院

280

2

 

工管学院

506

5

 

会计学院

584

5

 

财管学院

349

3

 

法学院

392

3

 

外语学院

157

1

 

教艺学院

278

2

 

艺设学院

294

2

 

中文系

248

2

 

计科系

48

1

 

说明:推荐指标,是依据各院系2013届结业生人数的1%计算得出,向下取整。不满100人学院按100人算。

2、  资格复审

由学生事务部、教学事务部及党委劳动部,对各院(系)推荐人员的讯息及材料(包括专业成绩、奖惩情况及政治面貌等)进行审查、核实。

3、  考核实施

人力资源部会同各接收单位,对通过资格审核的学生进行留任考核。

1)考核内容:面试、专业技能测试、计算机实务操作;

2)考核时间:201365

3)考核地点:另行通知

4、  录用

(1)       选拔结果将通过校园网公示3天,公示期间如有异议,可向纪检监察审计室提出;

(2)       公示无异议的拟聘人员,人力资源部组织签订三方协议书,并安排至相关部门进行顶岗实习;

(3)       实习期满,用人部门须向人力资源部提交《银河国际娱乐游戏 实习鉴定表》,出具鉴定意见;

(4)       实习鉴定合格的学生,在正式结业后由人力资源部办理正式入职手续。

 

六、其它事项

1、  报名学生提供的材料须真实可靠,严禁弄虚作假。

2、  进入实习阶段的学生,若结业体检不合格或结业时无法取得结业证书或学位证书的,学院将终止实习并解除就业协议,由此造成的岗位空缺将不再以留校任职的方式替补。

 

特此通知

 

  附件:银河国际娱乐游戏优秀结业生留校任职申请表

 

银河国际娱乐游戏人力资源部

一三年五月二十七日  

 
 
    
  
         

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